LE GROUPE INGENIUM FORMATION est membre de l’association MEDMULTIMED et labellisé CMMM :


MEDMULTIMED est une association qui rassemble tous les entrepreneurs du multimédia et de l'Internet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.


La vocation de Medmultimed est de rassembler les entreprises de la filière en favorisant la découverte, les rencontres, les échanges, dans l'objectif de soutenir et accompagner le développement des entreprises adhérentes. > http://www.medmultimed.org/

Identifier la démotivation au sein de l’équipe (de 2 à 6 jrs)

 

Programme

Traiter la démotivation par le Relation d’aide

  • L’inhibition – atteinte du seuil d’incompétence
  • Le découragement et le manque de confiance
  • L’insécurité et la perte de lucidité

Traiter la démotivation en élevant le niveau d’exigence

  • L’évitement – la remise en cause des moyens
  • L’agression – la remise en cause des personnes
  • Le conflit – contestation de la hiérarchie

Traiter la démotivation par le pouvoir de sanction

  • Le désengagement – non respect des engagements
  • Le hors-jeu – refus de travail
  • La fuite – absentéisme, démission

Le contexte d’intervention

  • Intervenir sans délai et sans ambigüité
  • Les pièges de l’émotivité et des réactions « à chaud »
  • Directivité et équité

Public visé

  • Managers débutants ou lors de leur prise de fonction
  • Managers en situation (et/ou chefs de projet)
  • Managers de managers
  •  Étudiants destinés à exercer une fonction de manager (grandes écoles)

Pré-requis

Aucun

Objectifs

  • Identifier les différentes étapes du processus de la démotivation
  • Repérer les symptômes de la démotivation
  • Remédier à la démotivation en impliquant à nouveau
  • Adapter son niveau d’exigence au niveau de la démotivation

Tarifs

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Date

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