LE GROUPE INGENIUM FORMATION est membre de l’association MEDMULTIMED et labellisé CMMM :
MEDMULTIMED est une association qui rassemble tous les entrepreneurs du multimédia et de l'Internet en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.
La vocation de Medmultimed est de rassembler les entreprises de la filière en favorisant la découverte, les rencontres, les échanges, dans l'objectif de soutenir et accompagner le développement des entreprises adhérentes. > http://www.medmultimed.org/
La gestion des ressources humaines de son équipe. La gestion de la charge de travail. Les enjeux du recrutement pour le manager, pour l'équipe.
La mobilité interne. Le recrutement en externe :les annonces, les sites emplois, le travail avec un cabinet extérieur…
Tout au long du recrutement : discrimination, tests, choix des candidatures... Les aspects juridiques de l'embauche : la DUE, lettre d'embauche, contrat de travail, horaires…
La définition du poste, des missions et de la rémunération. Le recueil et l'analyse des candidatures. Les critères objectifs de sélection. Les entretiens d'embauche. Le choix du candidat et la décision d'embauche.
Les différents thèmes abordés et leur chronologie. Les domaines à explorer. Mise en place d'un guide d'entretien. Observation du comportement et du non verbal. Techniques de reformulation des questions.
Présenter le nouvel arrivant à l'équipe. Suivre sa prise de fonction. Faire le lien avec le service des Ressources Humaines.
Toute personne impliquée dans un processus de gestion de l’emploi et des compétences.
Aucun
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