Congé Individuel de Formation (CIF)

Les stages qui s’inscrivent dans le cadre du CIF peuvent avoir une durée de 3 semaines à plusieurs mois.

Le CIF, comment ça marche ?

Le CIF permet à tout salarié de suivre, à son initiative et à titre individuel, une action de formation.
Pour en bénéficier, le salarié doit remplir certaines conditions et présenter sa demande à son employeur 3 mois avant le début de la formation, selon une procédure déterminée.

Le dossier est ensuite à transmettre à un organisme paritaire collecteur agréé au titre du CIF, qui se réunit à intervalles réguliers pour étudier les demandes.

Nous attirons votre attention sur le fait que :

• • votre projet doit être mûrement réfléchi,
• • vous devez avoir un projet professionnel clair et connaître les possibilités d’embauche à l’issu du CIF.

En fonction de votre statut (salarié en CDD ou en CDI ou intermittent), les conditions d’accès diffèrent.

Renseignez-vous auprès d’un conseiller AFDAS, de votre OPCA ou auprès du FONGECIF.

Plus en savoir plus sur le Congé Individuel de Formation,
connectez-vous sur : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/